2018年04月03日

人事考課制度

久喜葬祭社では、数年前から人事考課制度を導入して、
評価を行っている。
そして、新年度に切り替わった現在、その評価に対し
て、社員と面談を行っている。
人事考課制度を導入する前は、社長の私の主観的な評
価になりがちだった。
現在では、評価した結果の上での昇給の説明を、社員
に確りと出来るようになった。
しかし、人事考課というのは奥が深く、もっと良いも
のに、作り上げていかなければいけないと思っている。
先日、人事考課の大切さを書いた本を読んだ。
私は、その本を読んで、人事考課制度によって、人は
育ちそして会社も成長出来ると、確信したのだった。
ラベル:評価 給料
posted by 社長 at 08:51| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする